8 (3822) 942 492
sibevent_group@bk.ru
Заказать звонок прямо сейчас!
Event компания по организации деловых и развлекательных мероприятий, рекламных и промо кампаний в Томской области

О чем стоит задуматься в первые месяцы осени? О сборе урожая? О покупке новых резиновых сапог? Как бы не так! Начало осени – самое время подумать о проведении и организации корпоративного Нового года! Замечательно, если ваша компания может позволить себе заказать роскошный ужин в самом дорогом ресторане города, но что если корпоратив придется организовывать своими силами? Как сделать праздник ярким и удачным? Об этом узнаете в нашей статье.

По сусекам

Проведение корпоративного нового года, конечно, во многом зависит от бюджета – чем больше средств, тем больше инструментов вы получите для организации торжества. Однако если генеральный директор и слышать не хочет ни о каких дополнительных тратах, расстраиваться все равно не стоит!

Подумайте, наверняка в вашей компании есть скрытые ресурсы в виде бухгалтера, который играет в музыкальной группе и менеджера по продажам, занимающимся танцами. Напишите письмо по корпоративной почте с обращением ко всем сотрудникам с просьбой помочь в проведении Нового года.

Наверняка, многие откликнуться – кто-то исполнит роль Деда Мороза, а кто-то поможет с украшением офисов. Помните, что главная идея новогоднего корпоративного вечера в том, чтобы сплотить коллектив, а что может сплотить сильнее совместного дела?

В кризисный год, когда новогодние корпоративы были повсеместно отменены, топ-менеджерам одной крупной российской производственной компании удалось завоевать всеобщую любовь сотрудников –  на камерном, крайне бюджетном новогоднем мероприятии они вышли в центр офиса и исполнили известную новогоднюю песню о Снежинке, показав тем самым, что никакие финансовые трудности не могут помешать людям радоваться жизни.

Если желающих выразить скрытые таланты наберется слишком много, подумайте над идеей организовать «капустник» - пусть каждый подготовит небольшой номер или сценку для коллег.

Не мандарин, но изюминка

Сценарий проведения Нового года как правило весьма типичен. В программу входят конкурсы, танцы, угощение и поздравления от первых лиц компании. Однако наверняка вам приходилось бывать на мероприятиях, от которых так и несет душком казенности – сразу становилось ясно, что организаторы не вложили и частички своей души, подготавливая план проведения Нового года.

Постарайтесь избежать этой ошибки и подойдите к проведению праздника Новый год с долей вдохновения – придумайте свою «изюминку», которая поможет сделать вечер персонализированным и уникальным. Например, одна небольшая финансовая компания решила этот вопрос таким образом: за несколько недель до праздника сотрудникам было предложено записать на камеру свои поздравления коллегам, ни один из интервьюируемых не знал, для чего производится запись.

На новогоднем вечере Дед Мороз и Снегурочка предложили гостям посмотреть на экран, где началась трансляция видео, смонтированного из поздравлений. Самое веселое ожидало гостей в конце, когда после титров были показаны забавные неудавшиеся дубли.

На конкурсной основе

Корпоративный Новый год. Организация этого мероприятия требует большой предусмотрительности – вам придется продумать сценарий нового года таким образом, чтобы каждому гостю было весело и интересно. Идеальным решением становятся конкурсы. Подберите конкурсную программу таким образом, чтобы она сочеталась с характером вашего коллектива – для представителей старшего поколения замечательно подходят изысканные викторины и состязание на угадывание всеми любимых песен и кинокартин.

Если коллектив молод и активен, можно пойти дальше и превратить офис в настоящий пиратский остров, где спрятано сокровище. Разделите сотрудников на команды и вручите каждому замысловатую карту, где столовая будет называться таверной, а офис бухгалтерии Мысом доброй надежды. Пусть проведение Нового года 2014 включает в себя и азарт, и элементы тимбилдинга и, конечно, радость от находки «сокровища», в качестве которого может выступать ящик шампанского или небольшие сувениры для всех участников!

Ну, а если времени и идей для проведения корпоративного нового года не хватает, компания Sibevent Group готова предложить вам свои услуги и сделать Новый год 2014 незабываемым и ярким!

Артем Костин, специалист event отдела компании «Sibevent Group»  

Гарантия 100% Если Ваc не устроит качество проведения мероприятия, то мы вернем вам деньги!
Наши клиенты
Наши партнеры